Formación · 30 de septiembre de 2026
La Comisión de Mujeres Trabajadoras del CONATO traza su hoja de ruta 2026-2027
La Comisión de Mujeres Trabajadoras del CONATO realizó, con el Instituto IDEAS, una jornada de formación para consolidar su equipo y trazar su hoja de ruta para 2026 y 2027.

El miércoles 30 de septiembre de 2026, en el Hotel Evenia de la ciudad de Panamá, la Comisión de Mujeres Trabajadoras del CONATO realizó, de 9:00 a.m. a 12:00 m., una jornada de formación con el equipo de su Red Nacional Sindical de Mujeres (RENASIM), facilitada por el Instituto IDEAS bajo la dirección de Fernando Falcón, con el fin de trazar su hoja de ruta para lo que resta de 2026 y para el año 2027.
El objetivo de la jornada fue consolidar el equipo de trabajo de la Comisión, en concordancia con el objetivo estratégico del CONATO, definiendo sus competencias y las responsabilidades de cada integrante de su dirección, y articular una propuesta de trabajo organizada que fortalezca la unidad hacia respuestas concretas del movimiento sindical, con equidad y en condiciones de igualdad. Se trabajó el papel político-organizativo de la mujer trabajadora y su rol en el Plan Estratégico del CONATO, la importancia de su participación organizada y los equipos de trabajo con responsabilidades compartidas e individuales.
Al mediodía, en presencia del Presidente Nacional del CONATO, Boris Fernando Quesada Ali, y de la Ministra de la Mujer, Niurka Palacio, se desarrolló un conversatorio con el propósito de establecer una relación de trabajo entre el CONATO y el Ministerio de la Mujer. Los aportes fueron fructíferos y se hizo entrega de un borrador que servirá de base para que ambas instituciones formalicen sus lazos mediante un convenio de cooperación interinstitucional. La jornada concluyó con un almuerzo de trabajo en el que se continuó avanzando en los temas de la agenda de la mujer trabajadora.
Para el CONATO, el fortalecimiento de su Comisión de Mujeres Trabajadoras y de la RENASIM, y el acercamiento con el Ministerio de la Mujer, forman parte del compromiso de su nueva administración con la equidad y con la participación plena de las mujeres en la vida sindical y laboral del país.
Fuentes: Propuesta de jornada de formación para la Comisión de Mujeres Trabajadoras de CONATO (CONATO · Instituto IDEAS, septiembre de 2026); informe de la actividad.
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